Tiltrekk læring med interaktivitet og variasjon
E-læringForretningsutviklingInfoCaption i praksis 4 min. lesningDel og delta på opplæringer innen offentlig sektor
ForretningsutviklingInfoCaption i praksis 5 min. lesningØk engasjementet og kunnskapsnivået før og etter opplæring
ForretningsutviklingInfoCaption i praksis 5 min. lesningØkt effektivitet, støtte og kvalitet gjennom søkbare rutiner
ForretningsutviklingInfoCaption i praksis 5 min. lesningKom igang med InfoCaption gjennom tydelig kommunikasjon og inkludering
ForretningsutviklingInfoCaption i praksis 5 min. lesning5 nøkkelområder for å virkelig oppnå customer success
BrukerstøtteForretningsutvikling 9 min. lesningAlle har en eller annen gang blitt utsatt for stress i arbeidslivet. Når kravene på arbeidsplassen øker og føles overveldende, øker behovet for innhenting. Men med gode forutsetninger som nok hvile...
I dagens samfunn er vi vant til at all informasjon vi behøver bare er et tastetrykk unna. Studier gjort om emnet viser at vi i dag lider av et såkalt digitalt tap av korttidshukommelse. I stedet for...
Oppdateringer og endringer av systemer stiller ofte store krav til både organisasjonen og ansatte. I Region Uppsala har 13 000 ansatte, 1 500 administratorer og 500 ledere i en periode på 15 år,...
Alle ansatte i en organisasjon har behov for å lære noe nytt i ulike sammenhenger, som for eksempel når et nytt system skal introduseres. Mange systemleverandører velger da å gi omfattende...
MicroLearning eller begrepet mikrolæring har sin opprinnelse fra 1963, men ble først digitalisert i forbindelse med internettets revolusjon under midten av 1990-tallet. Denne digitale læreformen har...
Vi vet alle hvor overveldende det kan være å være nyansatt. Det er mange nye ting som skal læres samtidig, både om kunnskap og sosiale forhold. Mange opplever å være helt skutt etter endt arbeidsdag....