Hvordan oppnår vi den mest effektive opplæringen på arbeidsplassen? Ansatte står ofte ovenfor nye system og prosesser som de må mestre for å kunne utføre sine arbeidsoppgaver effektivt. Med hjelp av...

Å sikre at kunnskap formidles effektivt i en bedrift er en utfordring som mange står overfor. Vi mennesker har forskjellige måter å lære på; Noen lærer best ved å se og høre, mens andre foretrekker å...

Læring på arbeidsplasser har endret seg betydelig de siste årene. Hele dager og klasseromsundervisning er erstattet av korte digitale kurs, som øker tilgjengeligheten og fleksibiliteten. E-læring har...

Endring og utvikling skjer overalt og hele tiden. Nye smarte løsninger erstatter hverandre. Men hvordan sikrer man at de nye løsningene i en bedrift tas i bruk, slik at man faktisk når det mulige...

Endring er en uunngåelig del av dagens arbeidsmarked hvor implementering av nye IT-systemer ofte er en sentral del av endringsprosessen. Til tross for store prosjekter, blir mange implementeringer...

Usunn livsstil, som mangel på fysisk aktivitet, usunt kosthold og alkoholvaner, er store risikofaktorer for helse og livskvalitet. For å møte denne utfordringen har Region Västernorrland utviklet et...