I dagens digitale verden er bedrifter avhengig av data for å ta viktige beslutninger. Men store mengder data kan ofte føre til forvirring og inkonsekvens. For å møte denne utfordringen tyr bedrifter...

Digitalisering av arbeidsplasser øker, men vi vet enda lite om hvordan det påvirker arbeidsmiljøet og belastningen på hjernen. Det var derfor gledelig å lese om Arbeidsmiljøundersøkelsens granskning...

Det er ikke noe nytt at vi mennesker er forskjellige. Det samme gjelder måten vi foretrekker å ta til oss informasjon og kunnskap på. Noen av oss vil se og høre, mens andre heller ønsker å lese seg...

Mange bedrifter og organisasjoner har garantert ansatte som sitter med viktig kunnskap for virksomheten. Hvordan kunnskapen deles på en enkel og effektiv måte er en av hjertesakene for oss på...

Alle har en eller annen gang blitt utsatt for stress i arbeidslivet. Når kravene på arbeidsplassen øker og føles overveldende, øker behovet for innhenting. Men med gode forutsetninger som nok hvile...

Oppdateringer og endringer av systemer stiller ofte store krav til både organisasjonen og ansatte. I Region Uppsala har 13 000 ansatte, 1 500 administratorer og 500 ledere i en periode på 15 år,...