At mennesker er forskjellige er ikke noe nytt. Det samme gjelder hvordan vi tar til oss kunnskap og informasjon. Noen av oss foretrekker visuell og auditiv læring mens andre foretrekker å lese seg...

Ved lavkonjuktur må mange bedrifter holde pengene litt tilbake. Ansettelsesstopp er et vanlig tiltak og det kan få konsekvenser når nøkkelpersoner sier opp eller er fraværende i lengre tid. Det er...

Noen ganger har vi behov for å sette oss inn i nye arbeidsoppgaver i hverdagen. Blant annet ved endringer av arbeidsrutiner eller når systemer vi arbeider i er blir oppdatert eller byttet ut. Ofte...

I en organisasjon er viktig å lage forutsetninger for at ansatte ikke skal være for avhengig av andre for å utføre sine arbeidsoppgaver. Når man alltid er nødt til å henvende seg til en kollega for å...

At systemer krever oppdateringer eller byttes ut er ganske vanlig på arbeidsplassen. Endringer som dette stiller høye krav til både bedriften og den ansatte. Instruksjoner og opplæringsmateriell må...

Ved å lage arbeidsmetoder som oser av tydelighet og er enkle å implementere kan man introdusere brukere for nye system på en ukomplisert måte. Ved å tilby opplæring som alltid er tilgjengelig og som...