Hvordan kan YouTube lære oss om læring i organisasjoner? Hvorfor er deling av kunnskap minst like viktig som å administrere den? I artikkelen ser vi på Knowledge Management i et historisk perspektiv...

Det kan være skummelt å starte i en ny organisasjon. Selv om man er kvalifisert og kjenner arbeidet, og er en jovial og vennlig innstilt person, er det fortsatt nye datasystemer, arbeidsmåter og...

For noen måneder siden traff jeg en ganske innflytelsesrik person i det offentlige. Ærendet var et annet, men jeg fikk likevel et godt innblikk i hva SKL betrakter som en av sine største strategiske...

Å være litt annerledes kan være krevende i mange ulike sammenhenger, f eks når man skal inn på arbeidsmarkedet. Men om man er så heldig å treffe arbeidsgivere som også tenker litt utenfor boksen kan...

Med begreper som Performance Support og 70-20-10 utfordres den tradisjonelle tanken om kurs som den viktigste læringsarenaen i arbeidslivet. Mosher og Gottfredsons modell "Five Moments of Learning...

Hogia er et selskap som utvikler forretningssystem, personaladministrativ programvare og transportløsninger. For å hjelpe kundene på best mulige måte er Hogia en bred organisasjon med mange mindre...