Opprop til kunnskapsdelere! Lag en holdbar offentlig sektor ved hjelp av kunnskapsdeling!
Opprop til kunnskapsdelere! Lag en holdbar offentlig sektor ved hjelp av kunnskapsdeling!
Opprop til kunnskapsdelere! Lag en holdbar offentlig sektor ved hjelp av kunnskapsdeling!
Å være litt annerledes kan være krevende i mange ulike sammenhenger, f eks når man skal inn på arbeidsmarkedet.
Kundtorget har omkring 333 500 innlogginger med ca 170 000 visninger av sine guider pr år, noe som gjør arbeidet for den vanlige supporten enklere.
De fleste organisasjoner gjør lite eller ingenting for å dekke den uformelle læringen. Det er viktig å dekke denne uformelle delen med Performance...
Uformell læring diskuteres mye, og det blir mer og mer relevant. Kunnskapsartikler og instruksjonsfilmer blir stadig mer naturlige måter å lære seg...
Hvis medarbeidere savner de verktøyene som trengs for å utføre sitt arbeid på best mulig måte kan det lede til stress.
Vi som er millennials, eller «digital natives» som vi også kalles, er vokst opp i en verden der informasjon er tilgjengelig på andre siden av et søk....
Frustrerte sluttbrukere, altfor korte opplæringer i systemet og systemeiere eller spesialister som bombes med spørsmål - høres ikke det kjent ut?
Hva er support i verdensklasse? En support som hele tiden utvikles ved å gjenbruke og overføre kunnskap, både til kunder og medarbeidere.
Det kan være vanskelig å gjennomføre store forandringer i en organisasjon. Les for å få tips om hvordan du lettere forandrer.
Support må ofte svare på de samme spørsmålene om og om igjen. Arbeidet blir repetitivt og ikke spesielt motiverende. Hvordan kan man hindre dette?
Feel free to edit this text to reflect your unique voice and message. Tell visitors what you do, why you do it, and what sets you apart.