Gamification, lärofyllt eller beroendeframkallande?
Performance SupportWorkflow learning 4 min. lästid5 nyckelområden för att på riktigt nå customer success
VerksamhetsutvecklingSupport 8 min. lästidDärför bör arbetsgivare uppmärksamma kunskapsrelaterad stress
Knowledge ManagementVerksamhetsutveckling 4 min. lästidVarför Youtube inte fungerar som plattform för internt lärande
Performance SupportWorkflow learning 4 min. lästidFramtidens lärande ligger i ”flowet”
Performance SupportVerksamhetsutvecklingWorkflow learning 3 min. lästidSå har pandemin revolutionerat lärande i arbetsdagen!
Performance SupportWorkflow learning 4 min. lästidUppdateringar och förändringar av system ställer ofta stora krav på både organisation och medarbetare. I Region Uppsala har 13 000 medarbetare, 1 500 administratörer och 500 chefer i över femton års...
Under arbetsdagen har alla personer inom en organisation behov av att lära sig nya saker vid olika tillfällen, till exempel om ett nytt system ska introduceras. Många systemleverantörer väljer...
Begreppet MicroLearning, eller mikrolärande, myntades 1963 men startade sin digitala resa först i samband med internets revolution under mitten av 1990-talet. Denna digitala utbildningsform har gjort...
Vi har alla varit nya på jobbet någon gång och vet hur överväldigande det kan vara och hur mycket det är att ta in. Både ny kunskap, men också en helt ny social kontext – man är ofta helt slut efter...
Med hög personalomsättning, snabba förändringar och knappa resurser blir digitalisering av utbildning allt viktigare. Att göra utbildning digital är dock varken den enda eller den viktigaste åtgärden...
Ibland saknar man den information eller kunskap som behövs för att sköta sina arbetsuppgifter. Ett bra sätt att lagra och sedan snabbt nå ut med kunskap och information i verksamheten är att nyttja...