Skip to content
INFOCAPTION BLOGG

Finn kunnskap og
inspirasjon i bloggen vår

  • Det finnes ingen forslag fordi søkefeltet er tomt.
E-læring

MicroLearning, den digitale læretrenden

MicroLearning er en økende trend for organisasjoner som vil gi opplæring til sine ansatte. Mange er enige i at det er den mest effektive måten å lære...

E-læring

Hvorfor e-læring skal kalles e-trening

Digital læring handler ikke bare om å gjøre utdanning digital. For å maksimere effekten av digital læring, er det mange flere skritt å ta.

E-læring

Preboarding gir nyansatte en bedre start

Preboarding er tiden som løper fra signert arbeidsavtale til første arbeidsdag. Bruk preboarding for å effektivisere deres onboarding-prosess.

E-læring

Slik unngår du at det som læres blir glemt

Alt for ofte overbelastes medarbeidere med veldig mye informasjon i løpet av kort tid. Risikoen er stor for at mye av det som læres bort glemmes...

E-læring

Slik blir deres digitale opplæring mer personlig

Digital opplæring er bra, men savner ofte den personliga følelsenn som en lærerstyrt opplæring har. Her kommer et tips til hvordan man kan løse dette.

E-læring

Hva skjer etter kurset?

Hva skjer etter kurset? Nyansattkurs holdes alltid på det dårligste tidspunktet å lære på, når man er helt ny. Men hvordan burde det vært?

E-læring

Slik får du brukerne til å elske ditt system!

Frustrerte sluttbrukere, altfor korte opplæringer i systemet og systemeiere eller spesialister som bombes med spørsmål - høres ikke det kjent ut?

Get started

This is the Custom Rich Text module

Feel free to edit this text to reflect your unique voice and message. Tell visitors what you do, why you do it, and what sets you apart.