Lag user success ved implementering av nye system
ForretningsutviklingInfoCaption i praksisKnowledge ManagementPerformance Support 4 min. lesningHvorfor e-læring skal kalles e-trening
E-læringForretningsutviklingKnowledge ManagementPerformance Support 11 min. lesningHar arbeidslivet tilpasset seg til nordmenns søkeatferd?
ForretningsutviklingKnowledge ManagementPerformance Support 3 min. lesningDigital læring for ansatte uten datamaskin eller fast arbeidsplass
InfoCaption i praksisPerformance Support 3 min. lesningLett tilgjengelig kunnskap effektiviserer opplæring av nyansatte
E-læringInfoCaption i praksisOnboardingPerformance Support 3 min. lesningSlik unngår du at det som læres blir glemt
E-læringInfoCaption i praksisPerformance Support 3 min. lesningEn "gamer", altså en som aktivt spiller data/tv-spill, lever i en verden av lynrask kunnskapsoverføring. Det kan handle om strategier for å klare en spesiell del, tips eller annet som hjelper en i...
En stor del av en ansattes hverdag går ut på å lete etter og samle informasjon til arbeidsoppgavene. En studie viser at en ansatt, uansett bransje, bruker nesten to dager i uken bare på å lete etter...
Det kan være skummelt å starte i en ny organisasjon. Selv om man er kvalifisert og kjenner arbeidet, og er en jovial og vennlig innstilt person, er det fortsatt nye datasystemer, arbeidsmåter og...
Ifølge 70-20-10-modellen skjer det meste av læring i arbeidslivet gjennom det daglige arbeidet, og ikke gjennom kurs. De fleste bedrifter gjør lite eller ingenting for å støtte denne "uformelle"...
Det diskuteres mye rundt uformell læring, og det blir mer og mer relevant på alle arbeidsplasser med tanke på Youtube, Google, ulike forum på internett og så videre. For skoleelever blir det...
Man kan aldri gjøre mer enn sitt beste i alle situasjoner basert på de forutsetningene man har. Savner medarbeidere de verktøyene som trengs for å utføre sitt arbeid på best mulig måte kan det lede...