InfoCaption
Booke demo!

Lærdommer om læring etter pandemien

E-læringKnowledge ManagementPerformance Support 6 min. lesning

Gamification, lærerikt eller vanedannende?

Workflow learningPerformance Support 4 min. lesning

Hvorfor YouTube ikke fungerer som plattform for intern læring

Workflow learningPerformance Support 5 min. lesning

Fremtidens læring ligger i arbeidsflyten

ForretningsutviklingWorkflow learningPerformance Support 4 min. lesning

Slik har pandemien revolusjonert læring i arbeidsdagen!

Performance Support 4 min. lesning

Lag user success ved implementering av nye system

ForretningsutviklingInfoCaption i praksisKnowledge ManagementPerformance Support 4 min. lesning
Hvorfor e-læring skal kalles e-trening
E-læringForretningsutviklingKnowledge ManagementPerformance Support

Med høy bemanningsomsetning, raske forandringer og knappe ressurser blir digitalisering av opplæring stadig viktigere. Å gjøre opplæring digital er imidlertid verken det eneste eller viktigste...

Har arbeidslivet tilpasset seg til nordmenns søkeatferd?
ForretningsutviklingKnowledge ManagementPerformance Support

Undersøkelsen ”Svenskarna och internet” av Internetstiftelsen har vist at siden 2014 har svensker mer enn doblet søk på søkemotorer som for eksempel på Google og Bing. I 2019 oppga 97% personer over...

Digital læring for ansatte uten datamaskin eller fast arbeidsplass
InfoCaption i praksisPerformance Support

Det er langt fra alle som bruker en datamaskin eller jobber i ulike datasystemer gjennom sin arbeidshverdag. Eksempler kan være håndverkere og teknikere. Uansett yrke finnes det situasjoner hvor vi...

Lett tilgjengelig kunnskap effektiviserer opplæring av nyansatte
E-læringInfoCaption i praksisOnboardingPerformance Support

Når kunnskap og informasjon er dokumentert og digitalt tilgjengelig blir det enklere å lære, når som helst og hvor som helst. Dette er noe både medarbeidere og organisasjonen tjener på.

Slik unngår du at det som læres blir glemt
E-læringInfoCaption i praksisPerformance Support

Når det er tid for å lære bort noe til medarbeiderne er det lett å dytte ut for mye informasjon på en og samme gang. Hvis man i stedet lærer opp på et overgripende nivå kan man gi generell forståelse...

La deg inspirere av spillernes verden - bli gode til å dele kunnskap
ForretningsutviklingKnowledge ManagementPerformance Support

En "gamer", altså en som aktivt spiller data/tv-spill, lever i en verden av lynrask kunnskapsoverføring. Det kan handle om strategier for å klare en spesiell del, tips eller annet som hjelper en i...