Kundcase med Coor - 10 oktober kl. 10:00 - 10:45

Så gick Coor från fem HR-system till ett med hjälp av blended learning

Coor är ett internationellt bolag inom Facility Management med ca 10 0000 anställda. Precis som många stora bolag nyttjar Coor många olika system för att kunna driva sin verksamhet. I vissa fall nyttjas olika system i olika länder för samma syfte. I ett steg att effektivisera och harmonisera sin systemflora fattade Coor ett beslut att gå från fem HR-system till ett gemensamt HR-system – SAP SuccessFactors. 

Införandet av systemet var ett stort projekt som gick tvärs bolagets alla länder och som skulle få påverkan på i princip alla medarbetares vardag då alla medarbetare i någon mån är aktiva i HR-systemet. Tidigt förstod Coor att en nyckelfaktor för att projektet skulle lyckas var att få till en effektiv och anpassad utbildningsstrategi. Under webinaret kommer vi får höra Ann-Cathrin Östman och Maria Malmrud från Coor berätta hur de i projektet har jobbat med blended learning, målgruppsanpassat lärande, kontextanpassad hjälp direkt i systemet och mycket mer. Ann-Cathrin och Maria kommer också att dela med sig av utmaningar och lärdomar som de har stött på under projektets gång.

Missa inte ett tillfälle att få insikter som ni kan dra nytta av i era kommande införandeprojekt!

Detta webinar är kostnadsfritt.

Välkommen!